鹅厂入职背调发现三个学历造假

特别提醒：一般正规点的公司入职对学历这块都会有一个正规的查询流程，特别是大厂，对背调有严格的规范。

以我所在的鹅厂为例，背调有着严格的流程。（虽然大部分是交给第三方外包公司）

用“假学历”求职，后果严重。

大部分“伪造学历”的人，都是想用它换个好点的工作。毕竟很多专业壁垒比较强的行业，对于学历都是有硬件要求的。

但走这样的捷径，是有很大的风险与严重后果的。

后果一：被单位开除

手持假学历去找工作，如果万幸没有被识破，大概还可以夹紧尾巴认真工作。但是心里总是很不安，怕哪一天被发现就完蛋了。

如果被识破，那么公司站在道德与法律的制高点，完全可以单方面开除这个人。进公司时签订的合同也会被判定无效。不受到《劳动法》的保护。而且，公司不用赔偿任何一分钱的违约金，甚至还有可能要求赔偿。

后果二：赔偿损失

《劳动合同法》第八十六条规定：“劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。”

所以，如果公司心狠一点，用假学历骗了公司的人，不仅会失去工作，甚至有可能要反过来赔偿公司一笔钱。

后果三：学历造假违法，受法律制裁

除了人品、工作方面，学历造假还会让你滩上法律责任。据法律规定："对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印罪定罪处罚”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

后果四：个人名誉受损

一步踏错，造成的不仅是经济上的损失，个人的信誉扫地也是很严重的。

我们现在是处在互联网高度发达的时代。个人的信息在网络上，基本就是透明的。

所以，一旦任何人发生了什么不好的事情，大概率是藏不住的。相当于“社会性死亡”了。

尤其是，每个大厂都有自己的员工黑名单。一旦你被标注学历（简历）造假，那基本上和这个大厂这辈子无缘了。

作为HR来说，也非常无奈这种简历造假，简历适当美化没问题，但千万不要在学历、工作内容等关键要求造假。好不容易有个合适的，因为造假没被录取，最终我们不得不再找下一个，尽管你能力很强。

互联网大厂卡学历卡得严格吗？

校招是真严格，毕竟投递的有几万人，不先用学历刷一轮很难面完，不是985就是常春藤，双非想要杀出重围希望渺茫。

但是！到了社招，学历要求就宽容了许多。我身边有许多同事是二本或三本甚至成考本科的学历，但并没影响他们进入大厂且升职加薪。

以下举几个例子：

同事1：浙江普通二本，大学期间去广告公司实习过，毕业后从一家小的本地小广告公司干起，平台一般但人很聪明。

第二份跳到杭州某广告公司，虽然公司不大，但就在阿里旁边，直接对接阿里需求。干了2年因为做得不错成为小组leader，积累了广告公司和阿里人脉，通过社招进入阿里。

同事2：本科在河南的普通师范，研究生考到了上海某二本。虽然学校一般，但胜在大城市的地理优势。字节、小红书等公司日常实习坑位非常多。虽然大部分不能转正，但只要人聪明、靠谱一周能去个4天，很适合背景一般的人积累实习经历。

他成功拿到字节日常实习，勤勤恳恳做了半年，因为做得非常好，主管非常愿意带他。虽然不能应届转正，但后来主管去了其他互联网大厂，力推他，他毕业工作一年之后，抓住了一个社招的机会，开启了大厂路。

同事3：极有眼光地在直播火起来初期加入某头部直播公司，积累了丰富经验。当大厂开始做这块业务时，这类人才稀缺，也就放宽了对学历的要求，进厂。对了，他是成考本科。

学历一般的同学，如果有个大厂的理想，一定要注意以下几点：城市>资源平台>人脉>学习能力。

1、城市：年轻时候尽量去大城市！待在县城老家是不可能有大厂机会找来的，在一线城市开阔眼界，才能见识优秀的公司怎么运作，认识优秀的人脉，争取优秀的平台。

2、资源、平台、人脉：努力找到优质资源，加入优质平台。如果现阶段进不了大厂，可以去能接触到这样人脉的地方，比如好的乙方，比如朝阳领域的头部公司。遇到好的贵人，事半功倍。