面对新冠国企私企外企的差别

看网友介绍，一般国企都是放假，居家办公，基本不扣钱，在国企还是比较安稳的！

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外企的话，有新冠假，等专阴以后正常上班，不扣年假和病假，也是比较人性化的！

私企上班的宝宝们就比较惨了，阳了以后有的算事假，有的跟工资考核还挂钩！

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虽然按照人社部和《传染病防治法》相关规定，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得擅自解除劳动合同。“如果员工感染新冠，企业要正常支付工资。如果是固定工资，那就要支付全额工资。如果固定月薪加绩效，在没有绩效情况下，那就要支付全额月薪。如果可以居家办公，那就要按照正常出勤支付工资。”

但是实际情况，大部分人的工资待遇还是或多或少的受到了影响，希望疫情早点散去，大家都能正常生活！