出现这些征兆暗示你该离职了

一、 被组织边缘化

不再被上级安排重要的业务，只是辅助性地打杂，长时间个人没有什么成长，不如自己去寻求更好的发展空间。

二、 公司营收持续下降

一旦发现一个公司的营收不断下降，尤其是毛利或者净利润持续表现不佳，且领导层经过不断地调整仍旧没有什么起色，那么先走是明智的选择，不然等到公司破产可能连工资都拿不到。

三、 业务走向不合法化

公司孵化的新业务的方向，同类产品有被国家严密监管，且有违法案件出现，这种还是早走为好，省得出事以后被牵连，职业生涯背上污点。

四、 职场性骚扰

这性骚扰在大公司比较常见，媒体报道出来的案例也不少，一旦出现且努力后无法改善的情况下，还是避开为好。

五、 好几年不涨薪

一旦进入一家公司以后，内部涨薪一般都是比较难的，尤其是市场环境不好的情况下，如果3年以上还没涨薪且发展到了瓶颈，可以考虑换个坑试试，不要被老板画的大饼所迷惑，大饼如果一直不能兑现就不能当饭吃。

请牢记：到手的才是自己的，没到手的都是不可掌控的！

六、 工作危害到健康