一枚非北上广深普通码农的真实调薪历程坦白局

2015年

从房地产公司离职，报名培训机构经过四个月系统学习前端，掌握了HTML、CSS、JavaScript等基本技能。

10月入职20人规模的外包小公司，入职薪资4500*13，无五险一金包中晚两餐；经常加班，但更多的是自我学习弥补不足。

2016年

9月涨薪到7000，17年3月离职，感恩公司让我在程序员这个行业站稳了脚。

2017年

3月跳槽外企，全额五险，薪资9500*14薪加一个月绩效，其他补贴每月500，不崇尚加班，有大量时间学习自我提升。

2018年

普调到11k，这个时候react和vue我都搞定了。

2019年

转岗产品经理，涨薪15k；年底疫情爆发在家隔离到4月中旬，公司普遍不涨薪，感恩公司让我有了健全的大规模公司经验。

隔离期间学习了后端的一些技能：Java语言、Spring Cloud数据框架、Linux系统等。

2020年

6月跳槽电商公司做后端开发工程师，18K*13。

2021年

公司上市失败，集体裁员。获得N+1大礼包，感谢公司。

7月跳槽到医疗营销公司 20k*14。

2022年

晋升涨薪29k；感恩公司疫情期间大力抬举，不降反升。未来可期！