程序员来了个BAT大厂的四年水平还没实习生高就会装逼

近日一位男子在职业论坛留言分享了，自己公司招来 BAT 大厂员工的经历，“程序员感慨：来了个BAT大厂的，工作四年水平还没实习生高，就会“装逼””。到底怎么回事？请往下看。

据男子描述;程序员们，别一心搞技术了。有时间多练练口才，学学装逼本领,上周我们组来了个某BAT大厂的，工作快四年了，但是感觉水平连我实习的时候都没有。

就是太能装逼，表达水平极强。在老大面前装完逼，然后下来问我能不能实现。第一天就问我工资，哎，他竟然是我的1.7 倍。

从中不难看出，男子觉得从 BAT 出来的人竟然水平这么差，而且还总爱装逼，最主要工资还是自己的1.7倍，其实还是要深入了解是否有其他方面长处，毕竟术有专攻，每个人的优势各不相同，而且表达能力也是一个优势，如果没有能力时间就能证明。

对此网友纷纷说出了自己的看法：

1、还是要有找到别人优点的能力吧，才来几天没法下结论，再过一个月再看看吧。而且对待遇不满也可以出去看看呀。

2、兄弟，该跳槽了啊。。这种人能招进来就说明你老大没脑子。招进来也是为了取代一些人的。骑驴找马吧

3、基础搭建问题很正常，后面写核心东西的时候也许你就会改变看法呢。兄弟你就不能成熟稳重些么，花点时间观察下他的优缺点，这很难么，在这里吐槽足以说明你也就会写几行代码，职业素养可见一斑。