年后跳槽离职原因应该这么说

（一）

实际原因：

直属领导/公司老板SB

伪装离职原因：

在本岗位及领域，虽然我已有相当的经验和技能，但仍然希望能够 拓宽自己的知识面，进入更深入地学习和实践。

（二）

实际原因：

原单位钱太少，工资低。

伪装离职原因：

我认为我已经具备了岗位和行业的 经验累积和能力素养 ，希望有机会可以迈向一个新的台阶。学习更多的知识， 寻求更多的发展 。（客观陈述事实，不过分抱怨）

（三）

实际原因：

跟部门同事相处不来，内卷严重

伪装离职原因：

我个人比较看重平台的发展，我认为一个人只有在合适的平台 才能够最大程度发挥自己的才干，更好地为公司赋能。

（四）

实际原因：

加班严重，工作太忙

伪装离职原因：

对于个人职业规划，我认为相比于那些低效重复的工作进度， 我更认同高效保质的工作模式 。（不局限在“面试官的满意”上，要懂得拒绝）

（五）

实际原因：

内部扯皮甩锅，工作关系不和谐

伪装离职原因：

一个良好的工作分 为能够提高效率，明确的分工和相对完善的制度是提高生产力的基本保障。

（六）

实际原因：

不认同管理制度/企业文化

伪装离职原因：

贵公司所推崇的人性化管理非常 符合我对工作环境的预期，我也相信在这样的环境中，我能发挥更大的主观能动性。 （适当夸赞前公司的好处，再表白新公司的优势）

（七）

实际原因：

升职无望，没有晋升空间

伪装离职原因：

我认为人不应该安于现状，而是应该 积极向前，在合适的时机挑战自己 ，最大程度地发挥自己的潜质，给公司创造更大的价值。

（八）

温馨提示：（有一些雷不能踩）

1、说上一家领导和公司的坏话，会给人留下一个不能融入环境或者缺乏团队意识的印象；

2、抱怨工资低，虽然可能工资低是客观原因，但是这个与应聘者本身的能力和经验还是有很大关系，因为工资低而离职，只能让用人单位怀疑你的专业性和稳定性；

3、我男朋友/女朋友在这边工作，感情用事是职场大忌；